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科技巨头Infosys正在将业务扩展到卡尔加里，并承诺在未来三年内为卡尔加里带来500个工作岗位。
 位于美国北卡罗来纳州Raleigh市的Infosys办公室。 图片由INFOSYS提供
Infosys是一家在纽约证券交易所上市的全球咨询和IT服务公司，在全球拥有249,000多名员工。该公司已选择卡尔加里成为其在加拿大扩张的下一步。该公司已经在多伦多，温哥华，蒙特利尔和渥太华设有办事处，并计划到2023年将其目前在加拿大的员工人数增加一倍，达到4,000名员工。
建立人才储备
Infosys总裁Ravi Kumar在接受采访时说，卡尔加里的扩展将使Infosys扩大与加拿大西部，西北太平洋地区和美国中部的各个行业的客户合作，包括自然资源，能源，媒体，零售和通讯领域。他说，卡尔加里是一个合乎逻辑的选择，这不仅是因为它靠近公司的客户群，而且还因为其可用人才的规模。
“本地人才储备很大，” Kumar说。“我们可以利用这个资源池，这就是为什么我们选择了卡尔加里。”
尽管卡尔加里一直热衷于发展当地的技术部门，以实现其资源型经济的多样化，但业内人士往往认为该市缺乏技术人才是一个障碍。然而，石油和天然气行业所发展出来的技能并不总是技术雇主所需要的，他们为这个城市缺乏软件开发人员和程序员而苦恼。
但是Infosys将采用不同的模型。该公司计划将卡尔加里作为其"技术和创新中心"之一（在美国已经有六个这样的中心），这意味着它将把卡尔加里作为发展公司人才库的基地。该公司将直接与该市的大专院校合作，共同投资于培训项目，以创造一批Infosys可以雇用的毕业生。
Kumar说："我们选择卡尔加里的原因之一是因为那里有着非凡的学术生态系统。我们已与SAIT和卡尔加里大学进行了对话，讨论如何建立来自他们学校的人才渠道。”
 Infosys总裁Ravi Kumar。 图片由INFOSYS提供
Infosys还有一个"再就业"计划，对象是那些希望从更传统的行业转型的人。该公司开始将这些人安排在专业程度较低的职位上，然后通过内部培训和学徒计划，将他们转变到更核心的数字化职位。
Kumar 说，“使用这种模型，我们已经在美国成功创造了数千个工作岗位。这些途径对行业内任何有潜力的人都是开放的，即使他们对技术和数字基础设施一无所知。我们将投资于他们的培训，使他们为这些工作做好准备。”
由于持续的COVID-19大流行和在家工作的现象，Infosys尚未在卡尔加里选定办公地点， Kumar说这是该公司的下一步计划。他补充说，三年内提供500个工作岗位是最低目标，如果在卡尔加里发展顺利，可能会更多。
Kumar说，他看好卡尔加里及其多样化和适应经济发展的能力-部分原因是因为其低廉的生活成本和良好的生活品质，这吸引着高科技公司来此发展，同时也因为其具有传统产业的坚实基础。
他说："能源部门将经历一个转型，经历数字化转型。因此，这是一个伟大的时刻。我非常希望卡尔加里能够从中脱颖而出。"
阿省省长詹森·肯尼（Jason Kenney）在新闻发布会上说，他不仅为卡尔加里宣布这500个新工作岗位而感到高兴，而且对Infosys承诺将为当地劳动力带来再就业技能培训的机会感到高兴。
Kenney说 "这证明了在经济复苏和增长迈进的过程中，阿尔伯塔省具备人才和发展机会。"
市长Naheed Nenshi说：“这是我市经济多加币化计划正在发挥作用的最新证据。” “我们专注于确保卡尔加里成为一个谋生的好地方。这项优势使Infosys选择了这里，我们很高兴能成为其在加拿大增长计划的合作伙伴。”
Infosys于1981年在印度班加罗尔成立。根据该公司的网站，它已发展成为一家营收131.5亿美加币，市值约为722亿美加币的巨头公司。它是仅次于塔塔咨询服务公司（Tata Consultancy Services）的印度第二大IT公司，其员工股票期权计划创造了印度第一批有薪薪百万加币富翁。
Infosys在全球46个国家/地区设有办事处，最近获得“加拿大最佳工作场所-Glassdoor员工选择奖”。它也被顶级雇主协会（Top Employers Institute）评为全球最佳雇主。
参考链接： https://calgaryherald.com/business/local-business/tech-giant-infosys-to-expand-to-calgary-promising-500-new-jobs-over-3-years/wcm/404d4763-64e7-489a-9940-b9c2d04b8339/amp/
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发表于 2021-3-14 09:29:04
